Мы подбираем персонал.
Мы пережили эпоху товарного дефицита, золотую эпоху дефицита рабочих мест, теперь живем в эпоху дефицита качественных трудовых ресурсов…
Сотрудников мало и на всех их не хватает
Предложение на рынке труда многократно превышает спрос и Вы вынуждены нанимать тех, кто пришел, или тех, кто остался, или, что еще хуже тех, кто уже никому не нужен …
Нет выбора, нет конкуренции, нет развития
Это проблема и реальность современного бизнеса.
Как эффективно подбирать персонал?
Как создавать сильный бренд работодателя, как создать кадровый резерв для своего бизнеса, что Ваш персонал четко знал, что стоит им расслабиться и не выполнить плановые показатели – их заменят, что на их место стоит очередь более молодых и сильных кандидатов.
Я Денис Тюгаев, профессиональный рекрутер и HR-консультант.
Я подбираю сотрудников для бизнеса. А также нахожу оптимальные решения, которые позволяют находить баланс между МОТИВАЦИЕЙ персонала и процветанием бизнеса наших клиентов.
Мы специализируемся на уникальных и инновационных подходах, которые формируют фундамент конкурентного превосходства наших клиентов над их конкурентами.
в РЕКРУТИНГЕ самый сильный тренд - это СКОРОСТЬ.
и сейчас мы предлагаем УНИКАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Мы автоматизировали весь рекрутинговый процесс и предлагаем полностью прозрачный алгоритм сдельно поэтапного рекрутинга.
1) Работа с вакансиями
2) Активный речеч (поиск подходящих кандидатов)
3) Обзвон и актуализация контактов соискателей
4) Он-лайн собеседования и оперативный подбор наиболее подходящих
5) Организация собеседования в удобном для Вас, как для Заказчика, формате
6) Рекомендации по управлению и мотивации, как общие так и персонально по каждому работнику
7) Сопровождение на этапе введения в должность и адаптации нового работника.
За годы практики выработались общие подходы которые мы сложили в
готовые пакетные решения для Работодателя:
готовые пакетные решения для штатного HR-специалиста:
А также новая услуга
Аутсорсинг функции рекрутера (в случае отсутствия штатного HR-специалиста)
Иногда выгоднее передать весь функционал по поиску и подбору персонала специалистам нашей компании и получить:
– полномасштабную рекламную компанию для всех Ваших вакансий
– развернутое маркетинговое исследование в разрезе Ваших вакансий для формирования кадрового резерва, бюджетирование и прогнозирование тенденций на кадровом рынке.
- и ЗАКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ
Приглашаем к сотрудничеству!
Обращайтесь к специалистам нашей компании и получите профессиональную консультацию как закрыть вакансию!
