Адрес:
Симферополь, Севастопольская, 58/2
Главная \ Услуги \ Рекрутинг - поиск и подбор персонала

Поиск и подбор персонала

Мы подбираем персонал.

hrm-software-customer-experience

МЫ - команда профессионалов.

Мы подбираем сотрудников для бизнеса. А также находим оптимальные решения, которые позволяют находить баланс между МОТИВАЦИЕЙ персонала и процветанием бизнеса наших клиентов.

Мы специализируемся на уникальных и инновационных подходах, которые формируют фундамент конкурентного превосходства наших клиентов над их конкурентами.

в РЕКРУТИНГЕ самый сильный тренд - это СКОРОСТЬ.
и сейчас мы предлагаем УНИКАЛЬНЫЙ ПОДХОД 

В дополнение к классической схеме рекламирования вакансий мы предлагаем использовать новую услугу "FED-RESEARCH" - это активный и быстрый поиск нужных соискателей

а также:
Мы автоматизировали весь бизнес-процесс по поиску и подбору персонала и предлагаем Вам стать полноценным соучастником всего рекрутингового процесса.

1) Работа с вакансиями

2) Активный речеч или FED-RESEARCH (поиск подходящих кандидатов)

3) Обзвон и актуализация контактов соискателей

4) Он-лайн собеседования и оперативный подбор наиболее подходящих

5) Организация собеседования в удобном для Вас, как для Заказчика, формате

6) Рекомендации по управлению и мотивации, как общие так и персонально по каждому работнику

7) Сопровождение на этапе введения в должность и адаптации нового работника.

 

За годы практики выработались общие подходы которые сложились в

гибконастраиваемый конструктор услуг:  

009_KP_Federalny_Resech (

 

Что позволяет Вам управлять расходами на поиск и подбор персонала - выбирать самое лучшее и эффективное

 


готовые пакетные решения для Руководителей и внутренних HR-специалистов:

 

готовые пакетные "ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА:

 

А также услуга - для тех, кто считает и планирует :

Аутсорсинг функции рекрутера (в случае отсутствия штатного HR-специалиста)

Всегда выгоднее передать весь функционал на аутсорсинг профессионалам в том числе  и все функции по поиску и подбору персонала и получить:

– системное решение по работе со всеми Вашими вакансиями

– полномасштабную рекламную компанию для всех Ваших вакансий

– развернутое маркетинговое исследование в разрезе Ваших вакансий для формирования кадрового резерва, бюджетирование  и прогнозирование тенденций на кадровом рынке.

- и закрытые вакансии.

 

Приглашаем к сотрудничеству!

Обращайтесь к специалистам нашей компании и получите профессиональную консультацию как закрыть вакансию!

 

Новости

 ИГРА Networker 

Геймификация быстро и стабильно вошла во все сферы бизнеса, показав насколько полезной и интересной она может быть как для развития и мотивации персонала,  так и для бизнеса в целом!

В "Пространстве изменений ТНН" представлено несколько игр, дающих мощный бизнес-эффект:

 Игра Networker в Симферополе - прекрасная возможность .....

АУТСТАФФИНГ и АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА в Крыму, Симферополе

 

Как это работает в современных реалиях?

Плюсы и минусы.

В чем выгода и как заказать услугу аутстаффинга в Крыму?

 

Новые технологии требуют НОВЫХ РЕШЕНИЙ.

Современные тренды - это АУТСОРСИНГ и АВТОМАТИЗАЦИЯ.

ПО (программное обеспечение) – Специализированное ПО, которое позволяет Вам планировать и контролировать все процессы рекрутинга на всех этапах.

С 2008 года искал, делал запросы на доработки, но все было "сыро" ... не то и не так...

Сейчас я сделал свой выбор в пользу трекера.

На платформе: ссылка внизу страницы...

На мой взгляд - это лучшее решение для рекрутинга.

Когда-то Рекрутинг - был понятной услугой, но сейчас рынку нужны альтернативы: 

Вариант 1. Аутсорсинг функции рекрутера.

Вариант 2. Активный поиск кандидатов FED-RESEARCH

Вариант 3. Услуга по подбору персонала ЭКСПРЕСС-ПОДБОР «2+4»

Вариант 4. Услуга по подбору персонала «Эксперт»

Вариант 5. Услуга по подбору персонала – классический рекрутинг

Вариант 6. Аутсорсинг – предоставление временного персонала для выполнения работ / услуг / функций 

Выбирайте наиболее удобный и выгодный формат сотрудничества.

 

 

 Будущее за аутсорсингом…

Данная статья написана с опережением времени, как прогноз в недалекое будущее…

Тренды развития экономики диктуют свои правила. И бизнесу приходится гибко подстраиваться под новые веяния современности.
Жизненные циклы ускорились, бизнес переходит на проектное управление, роботы и автоматы вытесняют «человека» с рынка труда, таковы реалии дня сегодняшнего. 
Предлагаю посмотреть на логическое продолжение развитие событий в разрезе рекрутинга, как функции поиска и подбора персонала:

Наша команда
Денис Тюгаев
Денис Тюгаев
Наталия Тюгаева
Наталия Тюгаева
Безоплатная консультация

Задайте вопрос специалисту

Контакты
Симферополь, Севастопольская, 58/2
Телефон:
Перезвоните мне