Аутстаффинг – это выведение работников за штат. При этом сотрудники не числятся официально в компании, но продолжают трудиться на своих местах и под контролем штатных менеджеров, получают зарплату, определенную руководством этой организации. А компания-провайдер (ЧАЗ частное агентство занятости), принявшая этих работников, за определенную плату ведет всю документацию, как бухгалтерскую, так и кадровую, а также платит налоги.
Рекомендуется для массового найма неквалифицированного персонала, где ключевым показателем эффективности – наличие человека на рабочем месте и выполнение нормочасовой нагрузки, а также для малых предпринимателей, которые не готовы нести бремя «работодателя».
Процедура перевода сотрудников на аутстаффинг:
Выведение сотрудников за штат производится путем их увольнения в порядке перевода в ЧАЗ которое, в свою очередь, заключает с ними трудовые договора, выступает официальным работодателем и выполняет все функции работодателя.
Многие предприятия выводят сотрудников (в т.ч. и иностранных) из своего штата и оформляют их в штат ЧАЗ, при этом сотрудники продолжают работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к ним выполняет уже аккредитованная компания. При этом варианте такие функции, как: осуществление всех кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, начисление и выплата заработной платы, разрешение конфликтных ситуаций и спорных вопросов с сотрудниками, проведение инструктажа по технике безопасности и обязательных медосмотров сотрудников, а так же начисление и перечисление налогов в фонды берет на себя Частное Агенство Занятости.
Ваши преимущества
Экономические выгоды:
- Снижение финансовых затрат на поиск персонала. Компания «CityStaff» осуществляет поиск и подбор нового персонала для Клиента бесплатно. Вы платите только ежемесячное обслуживание за найденный и предоставленный персонал (от 250 руб/мес);
- Снижение налоговой нагрузки: НДС и налог на прибыль;
- Снижение материальных расходов на содержание кадровой службы;
- Компания «Citystaff» несет полную материальную ответственность за возможные недосдачи и производственный брак у предоставляемого персонала.
Основные преимущества:
- Фокусирование компании на основном бизнес-процессе;
- Улучшение финансовых показателей эффективности компании за счет оптимизации бизнеса (внедрения новых технологий аутсорсинга непрофильных бизнес-процессов);
- Сокращение административных расходов компании;
- Снижение нагрузок на кадровую, юридическую и бухгалтерскую службы;
- Услуги аутстаффинга предоставляет Аккредитованное Частное Агентство Занятости;
- Гибкое управление трудовыми ресурсами Вашего бизнес-процесса.
Правовые преимущества:
- Отсутствие обязательств по трудовым отношениям с сотрудниками, возможность досрочного прекращения трудовых отношений с работниками;
- Устранение риска судебного разбирательства с предоставленным работником;
- Устранение рисков, связанных с охраной труда и техникой безопасности персонала;
- Преодоление ограничений штатного расписания;
- Защита при проведении проверок (ФМС, ИФНС, ГИТ) по всем вопросам взаимодействия;
- Возможность оформления в штат посредника сотрудников на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств.
ВЫГОДЫ:
Как у любого аутсорсинга у аутстаффинга есть экономическое обоснование:
- Оптимизация (упрощение) внутренних бизнес-процессов
- Снижение рисков
- Переход к проектному управлению бизнесом
- Возможности быстрого масштабирования бизнеса
- Снижение расходов и повышение рентабельности
- Возможность сфокусироваться на основных целях бизнеса
Мы работаем только с проверенными партнерами с действующей аккредитацией и большим опытом в данной сфере.
Наше предложение является самым выгодным из законных способов оптимизации.
Особое предложение для предпринимателей: Аутстаффинг для предпринимателей
