Адрес:
Симферополь, Севастопольская, 58/2
Главная \ Услуги \ Консалтинг \ Аутсорсинг функции HR-менеджера

Аутсорсинг функции HR-менеджера

Аутсорсинг 2

Комплексной системный продукт от «TNN Consulting Group»

Программа

Предлагаем Вам сотрудничество, в результате которого Ваша организация получает целый комплекс работ формирующих слаженное командное взаимодействие внутри Вашего бизнеса.

Мы готовы взять на себя все функции штатного менеджера по работе с персоналом:

  • Провести АНАЛИЗ РАБОТ
  • Сформировать и сбалансировать профили должностей
  • Найти и подобрать сотрудников (аутсоринг функций менеджера по поиску и подбору персонала)
  • Настроить баланс мотивации и стимулирования труда
  • Дать технологии (обучить Ваших работников - позиция корпоративного тренера)
    • Технологии управления – для руководителей
    • Технологии продаж – для продавцов
    • Технологии сервиса – для специалистов по сервисному обслуживанию
    • Технологию взаимодействия в команде
  • Дать решение по оптимизации расходов на содержание персонала (применение аутсорсинга и аутстаффинга)
  • Провести и настроить адаптационные процессы в компании (введение в должность)
  • Разработать и внедрить систему обучения и развития персонала  (грейдирование)
  • Проводить регулярную оценку персонала
    • Формальную аттестацию
    • Независимую оценку по технологии «тайный покупатель»
  • Проводить командообразующие мероприятия, настраивающие слаженное взаимодействие внутри Вашего бизнеса

А также комплекс услуг для руководителей и первых лиц:

  • Коучинг
    • Стратегические цели и способы их достижения
    • Вдохновение на достижения и НОВЫЕ ПРОЕКТЫ
    • Технология создания инновационных решений
  • Индивидуальное консультирование и профессиональная поддержка
    • Техники релаксации (ускоренного отдыха)
    • Кризис-менеджмент – выход из затруднительных ситуаций
    • Креативная мастерская (развитие творческого потенциала)
    • Игротека

Если Ваш штатный HR-специалист может это все и успевает все делать – Вам повезло!

У Вас прекрасный HR-BP (HR-бизнес-партнер).

Но как показывает практика для реализации всего этого списка необходима команда

КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Программа «Система Сопровождения Изменений» разрабатывалась именно как альтернатива внутреннего отдела по работе с персоналом, состоящим минимум из 4 человек:

  • Руководителя отдела по работе с персоналом (HR-менеджера или  HR-D)
  • Рекрутера (менеджера по поиску и подбору персонала)
  • Специалиста по обучению персонала (Бизнес-тренера)
  • Специалиста по Кадровому Делопроизводству

Будущее за Аутсорсингом!

Приглашаем

Заказывайте «Аутсорсинг Функции HR менеджера»

 

Бюджет
69 000 рублей/месяц
Заказать услугу
Ваше имя*
E-mail*
Новости

 ИГРА Networker 

Геймификация быстро и стабильно вошла во все сферы бизнеса, показав насколько полезной и интересной она может быть как для развития и мотивации персонала,  так и для бизнеса в целом!

В "Пространстве изменений ТНН" представлено несколько игр, дающих мощный бизнес-эффект:

 Игра Networker в Симферополе - прекрасная возможность .....

АУТСТАФФИНГ и АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА в Крыму, Симферополе

 

Как это работает в современных реалиях?

Плюсы и минусы.

В чем выгода и как заказать услугу аутстаффинга в Крыму?

 

Новые технологии требуют НОВЫХ РЕШЕНИЙ.

Современные тренды - это АУТСОРСИНГ и АВТОМАТИЗАЦИЯ.

ПО (программное обеспечение) – Специализированное ПО, которое позволяет Вам планировать и контролировать все процессы рекрутинга на всех этапах.

С 2008 года искал, делал запросы на доработки, но все было "сыро" ... не то и не так...

Сейчас я сделал свой выбор в пользу трекера.

На платформе: ссылка внизу страницы...

На мой взгляд - это лучшее решение для рекрутинга.

Когда-то Рекрутинг - был понятной услугой, но сейчас рынку нужны альтернативы: 

Вариант 1. Аутсорсинг функции рекрутера.

Вариант 2. Активный поиск кандидатов FED-RESEARCH

Вариант 3. Услуга по подбору персонала ЭКСПРЕСС-ПОДБОР «2+4»

Вариант 4. Услуга по подбору персонала «Эксперт»

Вариант 5. Услуга по подбору персонала – классический рекрутинг

Вариант 6. Аутсорсинг – предоставление временного персонала для выполнения работ / услуг / функций 

Выбирайте наиболее удобный и выгодный формат сотрудничества.

 

 

 Будущее за аутсорсингом…

Данная статья написана с опережением времени, как прогноз в недалекое будущее…

Тренды развития экономики диктуют свои правила. И бизнесу приходится гибко подстраиваться под новые веяния современности.
Жизненные циклы ускорились, бизнес переходит на проектное управление, роботы и автоматы вытесняют «человека» с рынка труда, таковы реалии дня сегодняшнего. 
Предлагаю посмотреть на логическое продолжение развитие событий в разрезе рекрутинга, как функции поиска и подбора персонала:

Наша команда
Денис Тюгаев
Денис Тюгаев
Наталия Тюгаева
Наталия Тюгаева
Безоплатная консультация

Задайте вопрос специалисту

Контакты
Симферополь, Севастопольская, 58/2
Телефон:
Перезвоните мне