Геймификация быстро и стабильно вошла во все сферы бизнеса, показав насколько полезной и интересной она может быть как для развития и мотивации персонала, так и для бизнеса в целом!
В "Пространстве изменений ТНН" представлено несколько игр, дающих мощный бизнес-эффект:
Игра Networker в Симферополе - прекрасная возможность .....
Новые технологии требуют НОВЫХ РЕШЕНИЙ.
Современные тренды - это АУТСОРСИНГ и АВТОМАТИЗАЦИЯ.
ПО (программное обеспечение) – Специализированное ПО, которое позволяет Вам планировать и контролировать все процессы рекрутинга на всех этапах.
С 2008 года искал, делал запросы на доработки, но все было "сыро" ... не то и не так...
Сейчас я сделал свой выбор в пользу трекера.
На платформе: ссылка внизу страницы...
На мой взгляд - это лучшее решение для рекрутинга.
Когда-то Рекрутинг - был понятной услугой, но сейчас рынку нужны альтернативы:
Вариант 1. Аутсорсинг функции рекрутера.
Вариант 2. Активный поиск кандидатов FED-RESEARCH
Вариант 3. Услуга по подбору персонала ЭКСПРЕСС-ПОДБОР «2+4»
Вариант 4. Услуга по подбору персонала «Эксперт»
Вариант 5. Услуга по подбору персонала – классический рекрутинг
Вариант 6. Аутсорсинг – предоставление временного персонала для выполнения работ / услуг / функций
Выбирайте наиболее удобный и выгодный формат сотрудничества.
Будущее за аутсорсингом…
Данная статья написана с опережением времени, как прогноз в недалекое будущее…
Тренды развития экономики диктуют свои правила. И бизнесу приходится гибко подстраиваться под новые веяния современности.
Жизненные циклы ускорились, бизнес переходит на проектное управление, роботы и автоматы вытесняют «человека» с рынка труда, таковы реалии дня сегодняшнего.
Предлагаю посмотреть на логическое продолжение развитие событий в разрезе рекрутинга, как функции поиска и подбора персонала: