Адрес:
Симферополь, Севастопольская, 58/2
Главная \ Услуги \ Бизнес-обучение \ Бизнес-тренинги для руководителей \ Эффективные стратегии управления временем

Эффективные стратегии управления временем

Цели и задачи тренинга: 

  1. Дать участникам системный подход к планированию.
  2. Научить эффективно ставить и достигать цели.
  3. Обучить участников навыкам эффективного управления временем и расстановки приоритетов и делегирования.
  4. Мотивировать участников курса планировать и достигать цели.
  5. Установить баланс между ключевыми областями жизни.


Участники: Высший и средний менеджмент предприятия, а также другие работники, желающие повысить свою эффективность. 

Продолжительность: 2 дня.

Программа обучения:

1. Важность управления временем

  • Роль планирования в организации деятельности предприятия и жизни человека. 
  • Что такое эффективная организация времени и как она отражается на результатах работы предприятия и личной эффективности.
  •  Влияние повышения личной эффективности на рабочем месте на ключевые области Вашей жизни.

2. Основы эффективной организации времени. 

  • Концепция времени.  
  • Время как ресурс. 
  • Инвентаризация - анализ текущей ситуации участников.

3. Правила постановки целей.  

  • Значение личных взглядов и установок при постановке целей. 
  • Позитивное мышление. 
  • Классификация целей. 
  • Критерии «правильно сформулированной» цели. 
  • Определение и расстановка приоритетов. 
  • Определение ключевых областей жизни. 
  • Планирование задач и мероприятий внутри этих областей.  
  • Метод Эйзенхауэра.

4. Постановка долгосрочных целей. 

  • Как сочетать долгосрочные и краткосрочные цели? 
  • Связь между поставленными целями, задачами и календарным планированием времени. 

5. Делегирование как инструмент управления временем: 

  • Схема и этапы делегирования.
  • Преимущества делегирования.
  • Правила делегирования.
  • Вопросы ответственности.
  • Практическое осуществление функции делегирования.
  • «Подводные камни» делегирования - как их избежать.

6. Календарное планирование. 

  • Способы организации ежедневника.
  • Планирование года, месяца, недели, дня.
  • Оптимизация наличного времени.
  • Подход к планированию времени при решении очень крупных задач.

7. «Поглотители времени» и способы работы с ними: 

  • телефон, 
  • незапланированные посетители, 
  • неожиданные дела, 
  • совещания, 
  • работа с документами.

8. Индивидуальные особенности использования времени. 

  • Как использовать собственные сильные стороны 
  • Как усовершенствовать слабые.

Тренинг проводиться по мере комплектования группы!

Записаться на тренинг
Имя
Телефон
E-mail
Новости

 ИГРА Networker 

Геймификация быстро и стабильно вошла во все сферы бизнеса, показав насколько полезной и интересной она может быть как для развития и мотивации персонала,  так и для бизнеса в целом!

В "Пространстве изменений ТНН" представлено несколько игр, дающих мощный бизнес-эффект:

 Игра Networker в Симферополе - прекрасная возможность .....

АУТСТАФФИНГ и АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА в Крыму, Симферополе

 

Как это работает в современных реалиях?

Плюсы и минусы.

В чем выгода и как заказать услугу аутстаффинга в Крыму?

 

Новые технологии требуют НОВЫХ РЕШЕНИЙ.

Современные тренды - это АУТСОРСИНГ и АВТОМАТИЗАЦИЯ.

ПО (программное обеспечение) – Специализированное ПО, которое позволяет Вам планировать и контролировать все процессы рекрутинга на всех этапах.

С 2008 года искал, делал запросы на доработки, но все было "сыро" ... не то и не так...

Сейчас я сделал свой выбор в пользу трекера.

На платформе: ссылка внизу страницы...

На мой взгляд - это лучшее решение для рекрутинга.

Когда-то Рекрутинг - был понятной услугой, но сейчас рынку нужны альтернативы: 

Вариант 1. Аутсорсинг функции рекрутера.

Вариант 2. Ресёрч

Вариант 3. Услуга по подбору персонала «2+2»

Вариант 4. Услуга по подбору персонала «Эксперт»

Вариант 5. Услуга по подбору персонала – классический рекрутинг

Вариант 6. Аутсорсинг – предоставление временного персонала для выполнения работ / услуг / функций 

Выбирайте наиболее удобный и выгодный формат сотрудничества.

 

 

 Будущее за аутсорсингом…

Данная статья написана с опережением времени, как прогноз в недалекое будущее…

Тренды развития экономики диктуют свои правила. И бизнесу приходится гибко подстраиваться под новые веяния современности.
Жизненные циклы ускорились, бизнес переходит на проектное управление, роботы и автоматы вытесняют «человека» с рынка труда, таковы реалии дня сегодняшнего. 
Предлагаю посмотреть на логическое продолжение развитие событий в разрезе рекрутинга, как функции поиска и подбора персонала:

Наша команда
Денис Тюгаев
Денис Тюгаев
Наталия Тюгаева
Наталия Тюгаева
Безоплатная консультация

Задайте вопрос специалисту

Контакты
Симферополь, Севастопольская, 58/2
Телефон:
Перезвоните мне